Um estudo científico conduzido pela agência norte-americana acaba por confirmar o que muitos especialistas já vinham defendendo: tirar dias no trabalho melhora a produtividade dos trabalhadores.

Nos dias de hoje muito se discute sobre o número de horas de trabalho de uma semana. Essa discussão sobe ainda de tom quando os trabalhadores visados trabalham na função pública. No privado há muito tempo que muitos de nós fazemos mais do que as 40 horas, sendo que são cada vez mais os que saem a “altas horas” do emprego, pois a pressão dos objectivos assim o exige.

Contudo são também cada vez mais as empresas que adoptam outra estratégia, conferindo mais horas de tempo livre aos seus colaboradores, uma vez que estudos confirmaram que um trabalhador que goze mais tempo de descanso, torna-se posteriormente mais produtivo do que aqueles que são obrigados a picar o ponto a horas e perfazer as 40 semanais.

Países como o Canadá, Irlanda e Holanda têm mesmo vindo a reduzir o tempo de trabalho semanal, traduzindo-se num aumento da produtividade e do índice da qualidade de vida dos trabalhadores.

Outro estudo realizado pela consultora Ernst & Young permitiu concluir que cada dez horas de férias gozadas por um colaborador resultam num aumento de performance na ordem dos 8%. Da mesma forma, o estudo da NASA também apurou que as pessoas que gozam férias experienciam um aumento na performance no trabalho em cerca de 82%, aquando o seu regresso ao emprego, sendo que os períodos de férias mais longos, têm mais impacto no rendimento do que os mais pequenos.